Общество с ограниченной ответственностью Медиацентр «Надежда» (ООО МЦ «Надежда»)

Политика конфиденциальности
Общество с ограниченной ответственностью Медиацентр «Надежда» (далее по тексту —
Общество) публикует в свободном доступе политику в отношении обработки персональных данных и
сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных.
1. Все указанные в настоящем документе сведения основаны на требованиях Федерального
закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», подзаконных нормативных актов и
Положения об обработке и защите персональных данных в обществе с ограниченной ответственностью
Медиацентр «Надежда», утвержденного генеральным директором Общества 30.06.2017.
2. Общество обрабатывает персональные данные участников Общества, соблюдая требования
закона и исключительно в целях осуществления, возложенных на Общество Уставом и
законодательством Российской Федерации функций.
Общество обрабатывает персональные данные сотрудников, соблюдая требования закона и
исключительно в целях трудоустройства, оформления трудовых отношений, получения сотрудниками
образования и продвижения по службе, контроля количества и качества выполняемой работы,
обеспечения безопасности сотрудников и сохранности имущества.
Общество обрабатывает персональные данные контрагентов, являющихся физическими лицами
(в том числе индивидуальных предпринимателей), представителей контрагентов Общества (в т.ч. их
работников), с которыми у Общества существуют договорные отношения или с которыми Общество
намерено вступить в договорные отношения, соблюдая требования закона и исключительно в целях
ведения бухгалтерского и налогового учета.
Общество обрабатывает персональные данные участников проектов, конкурсов и т.п.
мероприятий проводимых Обществом, чьи данные хранятся и обрабатываются в информационных
системах Общества, соблюдая требования закона и исключительно в целях поддержания обратной
связи.
Общество обрабатывает персональные данные физических лиц: граждан, представителей
государственных и муниципальных органов власти, учреждений и иных организаций, с которыми
работники Общества взаимодействуют, соблюдая требования закона и исключительно в целях
осуществления деятельности средства массовой информации.
Общество обрабатывает персональные данные пользователей интернет-сайта https://hopetv.ru,
предоставленные при оформлении подписок, оставлении заявок, комментариев, запросов на обратную
связь, осуществлении регистрации и иных действиях на сайтах Общества.

Любые сведения личного характера — о судимости, состоянии здоровья, составе семьи,
наличии несовершеннолетних детей и иждивенцев и т.д. - Общество обрабатывает только для целей
трудовых отношений и предоставления гражданам гарантий и компенсаций, положенных по закону и
локальным нормативным актам Общества.
3. Общество обрабатывает персональные данные как в информационных системах, так и без
использования средств автоматизации.
4. Трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Все персональные
данные хранятся и обрабатываются исключительно на серверах, расположенных на территории
Российской Федерации, в соответствии с требованиями статьи 18 Федерального закона № 152-ФЗ о
локализации баз данных.
5. В Обществе организована система конфиденциального делопроизводства. Система
обеспечивает создание, движение и хранение документов по личному составу и иных документов,
содержащих персональные данные, таким образом, чтобы исключить несанкционированное
использование этих сведений.
6. Доступ к персональным данным в Обществе имеют только те специалисты, которым это
необходимо для исполнения должностных обязанностей. Сотрудники, получающие доступ к
персональным данным, назначаются приказом генерального директора Общества. Они проходят
процедуру допуска, в процессе которой обучаются методам и способам безопасной обработки
персональных данных.Права, обязанности и ответственность сотрудников, обрабатывающих персональные данные в
Общества, закрепляются в их трудовых договорах (дополнительных соглашениях к трудовым
договорам), должностных инструкциях. Они дают отдельное письменное обязательство о
неразглашении конфиденциальных сведений, в том числе после увольнения из Общества.

За нарушение правил обработки и хранения персональных данных, ставших им известными по
работе, сотрудники привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
7. Все персональные данные Общество получает только у субъекта персональных данных. В
случае, когда персональные данные можно получить только у третьих лиц, это делается исключительно
с письменного согласия субъекта.
8. В случаях, предусмотренных законом, Общество обрабатывает персональные данные без
специального согласия субъекта персональных данных.
В остальных ситуациях Общество предлагает субъекту оформить персональное и конкретное
письменное согласие на обработку персональных данных. Субъект персональных данных может в
любой момент отозвать согласие на обработку.
9. Согласие может быть отозвано Пользователем либо его законным представителем, путем
направления Отзыва согласия на электронную почту – contact@hopetv.ru с пометкой «Отзыв согласия
на обработку персональных данных».

Генеральный директор ______________________ Д.В. Зайцев